針對服裝門店、裝飾品禮物店面而言，導購員的素質能力十分重要，尤其是對于有門店的連鎖品牌的商家，門店業(yè)績幾乎都委托給店家和導購員。那樣，服裝店新導購員如何怎么培訓？

　　一、心態(tài)

　　導購員的態(tài)度是店面給顧客的第一印象。熱情周到和良好的品質主要表現(xiàn)是一個導購員的最基本規(guī)范。友好的心態(tài)讓顧客有好感，有利于后續(xù)買賣，更喜歡花費時間選擇選購。

　　二、水平

　　導購員了解產品和品質。出色的導購員也可以根據(jù)消費者提出的問題，從消費者表現(xiàn)得身體語言來了解客戶的規(guī)定，并向其強烈推薦適宜的產品，推動簽單。

　　三、對品牌的肯定

　　好一點的店家和員工能夠腳踏實地地推動全部店面向前發(fā)展。做為門店的核心員工，店面應給予營業(yè)員一定的褔利，有一定的晉升空間，科學合理的獎懲制度和工作規(guī)范，讓員工有幸福感。除此之外，還能夠創(chuàng)建靈活的激勵機制，協(xié)助營業(yè)員保持身心健康。